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個人情報等取扱いについて

建設技術者転職エージェント並びに運営企業は、採用選考活動のために、採用応募者の履歴書・職務経歴書ほかの応募書類を取得しています。これらはいずれも、個人情報に該当します。

このため、個人情報等の取扱いに関しましては、下記の個人情報取扱基準に準じ厳重に取扱いを図ります。

1. 個人情報に対する基本姿勢

   当社は、個人情報の保護に関する法律その他の関連法令、行政機関その他が特に定めた規範、ガイドラインなどを遵守し、個人情報の保護に努めます。

2. 個人情報の取得について

   当社は、適正かつ公正な手段により個人情報を取得し、法令等により例外とされる場合を除き、あらかじめ利用目的をできる限り特定し、公表または通知します。

3. 個人情報の利用について

   当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いをします。

4. 個人情報の第三者への提供

   当社は、法令により例外とされる場合等正当な理由がある場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供いたしません。

5. 個人情報の安全管理措置

   当社は、情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他個人データの安全管理のために管理体制の整備、委託先の監督、社員の教育・指導など必要かつ適切な措置を講じます。

6. 個人情報の開示について

   当社は、保有する個人情報に関し、ご本人またはその代理人から、利用目的の通知、開示若しくは訂正、利用停止等のご請求が当社の定める方法によって行われた場合には、誠実にご請求に対応します。